Mein Mann und ich haben momentan 4/4 und verdienen so ziemlich gleich viel. Ich bin nun schwanger und erhalte durch Beschäftigungsverbot weiterhin das Durchschnittsgehalt der letzten 3 Monate. Ist es sinnvoll, jetzt auf 3/5 (ich 3, er 5) zu wechseln um somit später das Elterngeld zu erhöhen oder würde sich das wegen Progressionsvorbehalt nicht lohnen? Müssen wir dann nicht am Ende des Jahres mehr zurück zahlen? Die gleiche Frage gilt für die Elternzeit, da wir dann für diese Zeit auf 5/3 (ich 5, er 3) wechseln würden (weil ich ja weniger Geld bekomme). Gilt da nicht auch die Progression?

Alles leider sehr kompliziert finde ich.