Kirchliche Trauung - Pflicht!
Was haltet ihr davon: ich arbeite in einer kirchlichen Einrichtung und zum Sommer wurde eine neue Kollegin eingestellt, die bislang nur standesamtlich verheiratet ist, sie bekam einen Vertrag, mit der "Bitte" (!!!) schnellstmöglich, spätestens im Herbst zu heiraten! Find das von der Kirche unmöglich! Aber leider ist das so - daran kann man sicher nichts ändern!
Aber was haltet ihr davon???
17 Antworten
die kirche hat nicht das recht, deine kollegin zum heiraten zu zwingen, denn das verstößt gegen den gleichbehandlungsgrundsatz... obwohl sich die kirche ja gern gegen diesen grundsatz stellt...
und wenn sie es nicht tut, wird dann jemand anders eingestellt? der arbeitgeber hat überhaupt kein recht sich in das privatleben einzumischen. geht ihn nämlich nicht das geringste an, wenn man seine arbeit richtig macht.
Das finde ich heutzutage auch nicht mehr angemessen, aber wenn ich mich in einer kirchlichen Einrichtung bewerbe, muss ich mit deren Zielen und Werten identifizieren.
Sie muss ja nicht dort arbeiten. Der Arbeitgeber - kath. Kirche - hat das Recht zur Bestimmung. Egal, wie ich das finde.
Daran zweifel ich ja auch nicht, das die Kirche das Recht hat...
Ich halte nichts davon und würde es auch nicht machen.
Bei der heutigen Arbeitslage bleibt einem aber wohl nichts anderes übrig! LEIDER!!!
Die römisch-katholische Kirche ist eine reine Machtinstitution die sich den christlichen Glauben zu eigen macht. Sie versucht den Menschen ein schlechtes Gewissen einzureden und sie somit gefügig zu machen. Würde sie nach der LEhre Jesu Christi handeln würde sie jeden Menschen in Ihrer Gemeinschaft zulassen und akzeptieren der nach den Geboten Gottes lebt und nicht nach den Geboten von ehemaligen Päpsten die Mörder, Heuchler waren und die etliche Kinder gezeugt haben. In meinen Augen verliert diese Kirche durch Ihr Tun und Handeln ihre Glaubwürdigkeit.
Sie wird nicht gezwungen - es wird ihr "nahegelegt" in nächster Zeit die Trauung nach zu holen!!!!!!!!!!