BEM Einladung erhalten- Wie soll ich mich verhalten, damit ich rechtlich keine Nachteile habe?

Meine Frage ist, ob es möglich ist den Termin zu verschieben

Wenn der Termin z.B. wegen irgendwelcher Behandlungstermine oder wegen eines anderen nicht verschiebbaren Termins nicht passt, kannst Du darum bitten.

soll eine Datenschutzerklärung über die Weitergabe von sensiblen Gesundheitsdaten etc. innerhalb einer Woche abgeben.

Das kann der AG nicht von Dir verlangen.

https://www.anwalt.de/rechtstipps/betriebliches-eingliederungsmanagement-was-man-dort-sagen-darf-und-was-nicht-205703.html

Zu allem weiteren, zu Diagnosen, Krankheitsbildern und Prognosen sollte man sich nicht äußern.

https://www.youtube.com/watch?v=Dh8H9wyZyu8

https://www.youtube.com/watch?v=tT1DXiqM28g

Nahtlosigkeitsregelung

https://www.dgbrechtsschutz.de/recht/sozialrecht/arbeitslosigkeit/themen/beitrag/ansicht/arbeitslosigkeit/nahtlosigkeitsregelung-bei-negativem-rentenbescheid/details/anzeige/

Berufliche Eingliederungs Massnahme?

Und das Gespräch dazu soll aus Deiner Sicht erst nach Ende des Krankengeldbezuges stattfinden? Warum, und womit möchtest Du ab dem 11.1 Deinen Lebensunterhalt bestreiten?

Den Termin solltest Du, schon alleine, damit man dir nichts vorwerfen/nachsagen kann, wahrnehmen!

Du musst aber weder was über Deine Krankheit sagen, noch musst Du eine Datenschutzerklärung unterschreiben.

Du solltest dich generell mit Aussagen zurück halten.

Sofern es einen Betriebsrat gibt, sollte jemand von denen dabei sein.

Meiner Meinung nach kannst und darfst Du aber auch eine andere Vertrauensperson mit dabei haben.