Falsches Datum auf Kündigung?
Hallo von der Zeit Firma am 09 (Donnerstag)mitgekriegt das ich am 10.(Freitag) kommen soll, um einen Standort Arbeitsvertrag zu unterschreiben habe diesen nicht wahrgenommen. Habe am 13. (Montag) angerufen und Bescheid gesagt das ich nicht hin bin wegen meiner fehlenden Unterschrift des Vertrages, bin 15 (Mittwoch) ich hin um den Vertrag zu unterschreiben, dass ich am 16 (Donnerstag) zur Arbeit gehe aber 16 Donnerstag habe ich mich krank gemeldet.
wurde darauf hin telefonisch entlassen am selben Tag habe ich meine Kündigung auf der steht, das ich am 6 und siebten abgemahnt wurde aber meine Kündigung hat Datum vom 10. was soll ich machen?
5 Antworten
Möchtest du jemanden für dich arbeiten lassen und dafür auch noch Geld bezahlen, der so unzuverlässig ist?
Termin am 10. nicht wahrgenommen, erst am 13. informiert, dass du nicht da warst (das haben die selber auch bestimmt schon bemerkt), unterschreibst den Vertrag am Mittwoch und bist dann Donnerstag krank...
Dir nen neuen Job suchen.
"was soll ich machen?"
Na mal Deine Einstellung zum Leben/Arbeiten überdenken und ändern! 😜😁😎
was soll man dazu noch sagen 🤔 außer .......
🫣
was soll ich machen?
mal überlegen ob du zu faul zum Arbeiten bist