Arbeitgeber hält sich nicht an Vereinbarung, was tun?
Habe mit der alten Geschäftsführung 2022 eine Gehaltsanpassung vereinbart und eine Zielvereinbarung für jedes Jahr.
Seit Januar gibt es eine neue Geschäftsführung und der Arbeitgeber hält das variable Gehalt der Zielvereinbarung nicht ein. Mein einzigster Beweis ist ein Teams Chat mit dem alten Geschäftsführer der das bestätigt.
wie handle ich?
2 Antworten
Mein einzigster Beweis ist ein Teams Chat mit dem alten Geschäftsführer der das bestätigt.
Dem aber bedauerlicherwiese keine rechtsverbindliche schriftliche Zusatzvereinbarung zu Deinem Arbeitsvertrag folgte.
Das Gespräch mit dem GF suchen. Grundsätzlich ist die Gehaltsanpassung einzuhalten. Diese kann sogar mündlich erfolgen, wobei da immer das Problem der Beweisbarkeit besteht.
Mit dem Chatverlauf hast du eigentlich gute Karten. Aber was willst du machen, wenn der neue Chef uneinsichtig ist? Dann müsstest du die Gehaltserhöhung gerichtlich durchsetzen. Das wiederum könnte das Arbeitsverhältnis belasten.