Arbeitnehmer gehalt spät?Probleme.mit Arbeitgeber?
Hallo Servus Ich arbeite Als Gedundheit und Krankenpflege seit 3 Jahre im Zeitarbatsfirma ANU.
Da wurde ich immer am verschidene ort Eingesetzt Circa umgebung 100 km von Wohnung war einsatze.Eiinrichtungen haben meine Arbeitgeber so 55 bis 60 eur prostunde bezahlrn ohne zuschlahe für meine 160 stunde circa.
Seit letzte Jahr November habe bemerkt das etwas nicht mehr stimt und nicht gut ist.Arbeitgeber meintte ich und noch 5 6 kollegen von Zeitarbeit sollten für eine Pflegeheim Eine Feste vertrag unterschreiben für 6 Monate und dort arbeiten
Da im.Zeiterabeit bleiben wir nur noch als Minibasis angestelt auf 6 Monate als Dozent Beräter und haben dannn eine Aüfhebungsvertrag bekommen wo wir alle vetrauen haben und unterschrieben haben das wir nach dem 6 Monate wieder normal arbeite können als ANÜ und Neue Fest vertrag von andere Firma bekommen und unterschrieben haben.Wir haben alle eine Firma wagen 1 prozent regelung mit tank karte.Da bei Feststelung hat Pflegeheim auto übernommen.Ich habe eine golf 8 wo bei eine prozent 303 eur war.Und bei feste arbeitsplatz kommt das:
Dienstwagen 1 prozent 303 eur
Dienstwohn arbeit pauschale261
Dienst wag arbeit 193.
Von Brutto lohn 4 861 bekommr ich netto 3283 und dan wurde für das dienstwagen 757 abgezogen.
Kann das sein danke um hilfe???
Nach dem 6 monate arbeit Probezeit vorbei das Arbeigeber vollte erst nicht das ich wieder für zeitarbeit arbeite.Dan habe gessgt das ich auch dan weiter gehen muss so mache nicht mehr mit.Dan hat et mich ab 01.07 angestelt mit neue Arbeitsvertrag wo meine Gehalt und beie andere kollegen nicht mehr punktlich kommt Beispiel sol bis ende Monat läut vertrag und komm am 13 oder 14 Nexte Monat.?Was kann mann ds machne Tipss irgendwas .Es stimmz villes nicht mehr?
Danke
2 Antworten
Hallo,
irgendwie habe auch ich das Gefühl, dein Arbeitgeber arbeitet unseriös !
Euch Arbeitnehmer'n mit Migrationshintergrund so scheint mir, nutzt er offenbar bewusst zu deinem und deiner Kollegen Nachteil aus.
☝️ vielleicht ist diese telefonische Adresse vorerst hilfreich, denn hier werden Fragen zum Arbeitsrecht kostenlos beantwortet.......
Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS)
- Thema Arbeitsrecht: 030 221 911 004
☝️ Mietverträge und Arbeitsverträge (?) bereit legen, falls Nachfragen beantwortet werden müssen.
Schreib dir wichtige Mitteilungen dieses Gesprächs auf und bitte um Wiederholung des Gesprochenen, wenn dir etwas unklar ist oder du es einfach nur nicht verstanden hast !
Auch mein Rat an euch: zum nächstmöglichen Termin kündigen .... ‼️
Ein gut bezahlter Job in der Pflege ist überall zu haben. Pflegekräfte werden dringend in ganz Deutschland gesucht.....dazu braucht man keine Zeitarbeitsfirma !!!
Habt ihr Bedenken zum Schreiben der Bewerbungen, dann geht persönlich in die Pflegeheime und bewerbt euch mündlich. Denn wird im Gespräch festgestellt, dass ihr bereits Praxis Erfahrungen habt, ist euch ein neuer Arbeitsplatz so gut wie sicher !
☝️" Wer nicht wagt, der nicht gewinnt " ! 🖐
Da würde ich sofort kündigen und eine neue Arbeitsstelle suchen . Es gibt so viel freie Stellen in Pflegeberufen .
Das wurde ich machen aber problem ist das ich wohnung von Arbeitgeber habe Mietverrag wo diese Mietvetrag auch nich so klar ist und er weis genau denkt das ich da bleibe und mache wie er das woltte dauerhaft.Das aufjeden fall mache ich nicht