Lt. Betriebsvereinbarung habe ich mit dem Erreichen des 60. Lebensjahr den Anspruch auf meine Betriebsrente. Jedoch arbeite ich weiter in Vollzeit bis zum Alter 63 + 10 Monate, danach gehe ich in vorzeitige Rente ohne Abzüge wegen Schwerbehinderung.

Ist das überhaupt rechtens ? Lg

Guten Abend ich habe folgendes Anliegen.ich bin 19 Jahre alt und habe am 1. Oktober ein einstiegsqualifizierungsjahr begonnen bei einem Betrieb der mich höchstwahrscheinlich übernehmen wird ich bekomme normalerweise ich glaube es waren 213 € aber der Betrieb zahlt noch etwas von sich aus drauf somit bekomme ich insgesamt 400 Euro wir sind Vertrag steht 400 € brutto. Meine Familie bezieht Arbeitslosengeld II und mir wurde gesagt dass da ich Geld im EQJ verdiene von meinem Arbeitslosengeld etwas abgezogen wird welches ich dann bei meiner Mutter einzahlen werden müsste. Jetzt bin ich skeptisch und bin unsicher ob am Ende noch genug bleibt schließlich arbeite ich 8 Stunden und möchte dies ja jetzt bin ich skeptisch und bin unsicher ob am Ende noch genug bleibt schließlich arbeite ich 8 Stunden und möchte dafür wenigstens auch noch genug Geld für den Monat haben .. wer kann mir sagen wie viel mir bleibt? Steueridentifikationsnummer habe ich. Und bin Steuerklasse 1. Vielen Dank im voraus.

Ich habe eine vom AG finanzierte Direktversicherung. Jetzt wird in meiner Verdienstabrechnung einmal im Brutto der Betrag von 398,- € abgezogen, dann addiert als Entgeltumwandlung und schließlich im Netto wieder abgezogen. Kann das richtig sein:

Brutto

3.500,- € Gehalt

-398,- € Direktversicherung Minderung

+398,- € Direktversicherung Entgeltumwandlung

./. Steuern

./. SV-Beiträge

Netto

~ 2360,- €

-398,- € Direktversicherung Überweisung

Auszahlung 1962,- €

Für mich ist das ein neues Thema, vielleicht kann mir jemand helfen, ob das so stimmt. Vielleicht habe ich einen Denkfehler, doch ich dachte die Direktversicherung ist AG finanziert.

Vielen Dank schon mal im Voraus.

Ich bin jetzt im 27. Jahr bei meinem jetzigen Arbeitgeber mit Arbeitsvertrag und vereinbartem Fixgehalt beschäftigt. Seit ca. 3 Jahren möchte nun unser Junior-Chef alles Mögliche umkrempeln. Jetzt soll ein "teamorientiertes und rohertragsabhängiges Entlohnungssystem ab nächstem Jahr eingeführt werden", bei dem "garantiert niemand weniger verdient, als bisher". Dieses Sytem nennt sich "AllWin". Kennt jemand dieses System bzw. hat Erfahrungen damit? Habe ich ein fundiertes Recht darauf, dieses neue System abzulehnen und auf meinem Arbeitsvertrag zu bestehen, auch wenn ich augenscheinlich "auf mehr Geld verzichte"?

Ich habe eine Lohnpfändung wegen Unterhaltszahlungen. So, ich habe aber zwei Kinder die bei mir sind, 18 und 20, die gerade Ihre Ausbildung beginnen. Ich bekomme 1250 Euro Netto, jetzt wurde ich gepfändet, und bekomme knapp 700 Euro ausgezahlt ... , Kann das so richtig sein? Mein Arbeitgeber meint er könne nichts machen, Wo kann ich dagen Einspruch einlegen ... ? Danke !!

hallo ich war in eine Ausbildung und wurde während meiner Probezeit gekündigt ich hatte komischer weiße die Kündigung erst ab dem 5 Oktober jedoch habe ich die Kündigung 2 Wochen früher bekommen (in der Ausbildung Gildet eigentlich Kündigung ab sofort so wurde es mir gesagt) meine frage lautet jetzt ich habe fast 3 Wochen gearbeitet kriege ich eigentlich noch mein loh für mein gearbeitete stunden?

danke im vorraus

Es hat mich wie den letzten Dreck behandelt, das Auto stand 3 Wochen - Batterie leer! Und Tank war auch leer (hätte ich von meinem Geld bezahlen sollen!) Jetzt will er 500 Euro deswegen vom Gehalt abziehen! Mein Gehalt ist auch schon eine Woche überfällig! Darf er das?

Zusätzlich zum Grundgehalt bekomme ich Schichtzulagen aus Wochenend-, Sonntags-, Feiertags- und Nachtarbeit.? Diese Schichtzulagen machen einen großen Teil meines Arbeitsentgelts aus, die ich seit über einem halben Jahr bekommen. Ich rechne mit dem Geld aus den Schichtzulagen nun auch. Aber da mein Unternehmen die Schichtabteilung demnächst abgeben will, werde ich zukünftig keine Schichten mehr arbeiten können, weshalb mir ein finazielles Loch Monat für Monat entsteht.

Habe ich Anspruch auf eine Kompensation oder zumindes einen kleinen Ausgleich (evtl. Durchschnittswert)?

Ich hoffe darauf, dass mir jemand helfen kann. Ich habe eben meine Ausbildung abgeschlossen und nun einen Anruf von meinem alten Arbeitgeber bekommen, dass ich die Schäden von dem Firmenauto voll übernehmen muss. Angeblich sind alle Felgen beschädigt, wovon eine komplett ersetzt und die anderen drei wieder Instant gesetzt werden. Ebenso sind die Reifen leicht beschädigt und der Schaden beträgt um die 1300€. Meine Nutzung des Autos wurde auf der 1% - Regelung geklärt, jedoch nur durch mündliche Absprachen. Ebenso habe ich auch keine Übergabe des Autos mit Bericht bekommen oder eine Aufklärung darüber, was geschieht, wenn ein Schaden entsteht. Als ich fragte meinte mein Arbeitgeber nur, dass keinerlei Kosten auf mich zukommen würden, wenn etwas mit dem Auto sei. Meinen Lohn bekomme ich laut Vertrag am 15. des Folgemonats - jedoch ist bis heute noch kein Gehalt für meine geleistete Arbeit eingegangen. ( Mein Arbeitsverhältnis geht bis Ende August - der Monatslohn für Juli & August sowie einige Überstunden stehen nun aus) Als ich fragte, wann mein Juli-Gehalt komme, sagten sie mir, dass sie dies wegen dem Schaden einbehalten haben. Wenn ich ihnen kein Gegengutachten zukommen lasse, werde der Schaden auf meine Kosten repariert. Ist der ganze Vorgang rechtens? Es ist schon öfter vorgekommen, dass ich meinen Lohn mit längerem Verzug bekommen habe.

Ich hoffe Sie können mir helfen!

Hallo. Ich habe meine Abrechnung erhalten und kann dort die Auszahlungssumme nicht nachvollziehen. Ich hätte vom 01.07-21.01. normalen Lohn bekommen sollen. Ab 22. dann Krankengeld. Auf allen Abrechnungen von mir steht oben Lohnsteuertage 30. Also hätte er doch mein Brutto durch 30 teilen und mal 21 nehmen müssen oder? Der Steuerberater meint nun es wären 31 Steuertage! Warum nun 31 und nicht 30 wie sonst auch immer?

Wer kann mir da was zu sagen?

Sehr verwirrend!

Wir ziehen nach vielen Auslandsjahren im Sommer nach Deutschland zurueck. Wir wollen dafuer unser Haus in England verkaufen, um ein neues Heim in D. Zu kaufen - und zwar waehrend wir noch im Ausland leben. Der Gewinn aus dem Verkauf wird in England besteuert, die Steuer wird dort nach Abzuegen aber 0£ sein.

Muss ich dann auf den Gewinn in D. Noch Steuern zahlen? Wird der Gewinn bei Ermittlung des Steuersatzes mitberechnet? Macht es einen Unterschied, ob wir das Haus in England mehr oder weniger als 10 Jahre hatten?

Und muessen wir den Auslandslohn in D versteuern (wir sind grade steuerfrei in Australien, da mein Mann in der Schweiz angestellt ist). Wird der Auslandslohn beim Steuersatz mit einberechnet?

Ich bin ueber jede Hinweise sehr dankbar!!

Angela

Guten Tag Ich arbeite bei kik also minijoberin. Und habe nun nur denoch Mindestlohn bekommen also 220 obwohl ich für 450 gearbeitet hab. Kann es vielleicht sein das ich das restliche Geld nächste Woche bekomme weil ich Samstag am 30.7 noch arbeiten muss? Oder soll ich mir sorgen machen?

Folgende Problemstellung. Davor sei gesagt, dass ich noch nie wirklich gut mit Geld umgehen konnte.

Ich habe meine Ausbildung als Mechatroniker erfolgreich abgeschlossen und bekomme (nur?) 10,50 pro Stunde. Ich habe in der Ausbildung nicht gut gewirtschaftet, habe also keine Rücklagen.

Ich wohne ausserdem ca. 45 Km vom Wohnort entfernt. Wohne mit meiner Freundin zusammen, deren Gehalt möchte ich aber nicht mit einbeziehen. Meine Freundin bezahlt die Lebensmittel, das sind ca. 300 Euro im Monat. Ist das viel für zwei Personen?

Zu meinen Finanzen: Einnahmen ca: 1250 Hängt vom Monat ab da ich Lohn bekomme. Ausgaben: 460,- Wohnung (ink. Nebenkosten und Strom) 45,- Handy, weil zwei Verträge. (Einen nicht rechtzeitig gekündigt) 75,- Internet, TV ca. 350,- Benzin Alle 3 Monate 180,- Versicherung Auto, sprich ca. 60 Euro im Monat. GEZ pro Monat ca. 20 Euro Sport: 12,-

Summe: 1022,- Differenz: 228,.

So jetzt bin ich aber nicht einmal weggegangen. Jetzt sagen 228,- ist viel. Nur wie viel davon soll ich zurücklegen? Manche sagen 10% das wären 125,- Aber was tun wenn das Auto kaputt geht? Ohne Auto komme ich nicht an die Arbeit. Ich hab irgendwie keine Lust zu hoch anzusetzen und dann alles fallen zulassen. 125 erscheint mir jedoch zu wenig.

EDIT: Das einzig Mögliche wäre noch die Steuerrückerstattung, wegen der Strecke. Ich weiß aber nicht was man da zurückbekommt. Möchte dieses Geld jedoch nicht einplanen. Ich habe zu oft mit Geld geplant, was ich noch nicht habe.

Ich hoffe das ihr mir helfen könnt. Vielleicht denke ich auch nur zu "utopisch"

Vielen dank im Vorraus,

Gruß Max

Hallo allerseits, Ich bin studentin und habe Stelle im ausblick. Dort soll ich 30 stunden teilzeit arbeiten. Jedoch würde ich ja dann durch sozialabgaben etc. als Honorar mehr zahlen als verdienen. (Ich blicke da nicht so durch.. Wie ist es mit der Lohnsteuer?) Im internet habe ich gelesen, dass man höchstens 20 stunden arbeiten darf, damit man als Student weiterhin von den Abgaben befreit sein kann. Wenn ich 20 stunden arbeiten würde, dann würde ich brutto viel verdienen. Muss ich dann noch was abgeben oder gibt es ein höchstsatz was man verdienen darf?
Ich wäre froh, wenn mich jemand aufklären kann. Vielen dank schonmal im Voraus :)

Hallo, ich bin Student und beginne demnächst eine Tätigkeit als Aushilfe. Dazu habe ich mit meinem Arbeitgeber in Spe einen Arbeitsvertrag als Werkstundent abgeschlossen.

2 Tage die Woche je 5 Stunden und10€/h

Dann habe ich mal durchgerechnet und komme in einem Monat auf 500€ in allen anderen Monaten zwischen 400€ und 450€.

Durchschnittlich dann 440€/ Monat im ganzen Jahr.

Da man als Werkstudent in der Sozialversicherung anders als Minijobber behandelt wird und ich eigentlich lieber Minijobber wäre (weil mehr Geld für mich :D aber teurer für den Arbeitgeber) wollte ich mal fragen, ob man unter 451€ pro Monat überhaupt als Werkstudent abgerechnet werden darf?

Danke im Voraus :)

Ober MUSS ein neue Lohnsteuerbescheinigung erstellt werden?

Hallo,

es geht um die Einkommensteuererklärung für das Jahr 2014.

Ich war das ganze Jahr Student. Habe also Studiengebühren und -Beiträge sowie Krankenversicherungsbeiträge gezahlt.

Nebenbei habe ich einen 450 € Minijob ausgeübt. Dieser wurde pauschal versteuert (nicht auf LSt-Karte) Dabei habe ich die Rentenversicherung aufgestockt (damit ich riestern kann) und monatlich 33,34€ über den Arbeitgeber in einen VL-Fondparplan einzahlen lassen. (um die Arbeitnehmersparzulage zu bekommen)

Meine Fragen: Kann ich die Studiengebühren und KV-Beiträge als vorweggenomme Werbungskosten in der Einkommensteuer geltend machen? Oder entsteht kein Verlust da Einkünfte durch den Minijob entstanden sind?

Kann ich die Arbeitnehmersparzulage beantragen? Oder ist das durch die Pauschalversteuerung gar nicht möglich? Wenn doch, muss ich das in Anlage N angeben? (Zeile wäre super :) )

Eigentlich war mein Plan beide Vorteile zu nutzen, aber irgendwo ist mir ein Fehler unterlaufen.

Freue mich auf Antworten! LG Philipp

Hallo zusammen, im Juni habe ich mein abi gemacht und arbeite seit einem Jahr nebenbei in einer Bäckerei als Aushilfe. Jetzt möchte ich mich  beruflich orientieren und fange ab dem 1.10 mit einem bundesfreiwilligendienst in einem Kindergarten an. Ich werde  ca 360€ verdienen und in der Bäckerei werde ich jetzt nur noch sonntags arbeiten. Darf ich das überhaupt ? Und wie ist es mit dem Geld? Ist das so, dass ich mit beiden zusammen nicht mehr als 450 € verdienen darf? Wäre nett wenn mich jemand mit allem Drum und dran  aufklären könnte:) Danke im Voraus

Hallo, ich hoffe mir kann jemand helfen und zwar wurde mein Lohn am 11.08. überwiesen ich habe Onlinebanking und da steht Buchung am 11.08. und Wertstellung auch am 11.08. ich kann aber bis Heute nicht über das Geld verfügen wieso ist das so, das war bei mir noch nie sonst konnte ich immer am gleichen Tag über das Geld verfügen bin bei der Spk.

Danke schonmal

Hallo leute

Ich habe vor nächsten sommer einen ferialjob auszuüben, da das aber mein erstes mal wäre würde ich gerne wissen wieviel man ungefär für einen ferialjob bekommt.

Ich weiß das es darauf ankommt welchen job ich mache und wo ich ihn ausübe , aber eine ungefähre angabe wäre nicht schlecht.

(Werde wahrscheinlich bei swietelsky im büro arbeiten)

Hallo!

Ich arbeite in einem Reisebüro und bekomme dort ein festes Gehalt und zzgl. jeden Monat Provision. Ich arbeite 40 Stunden in der Woche.

Mein Grundgehalt sind 1100 Euro plus 1,5 % provision auf den Umsatz den ich gemacht habe.. Meisten komme ich aber gerade mal auf 1300 Euro im Monat insgesamt.. das liegt ja dann unter dem Mindestlohn..

Wie verhält sich das in meinem Fall mit dem Mindestlohn? Kann ich mehr Grundgehalt verlangen??

Guten Tag zusammen,

ich bin gelernter Bürokaufmann und seit 2014 geprüfter Wirtschsftsfachwirt und arbeite bei einer Unternehmensberatung in Darmstadt als Versicherungsmathematischer Assistent. Ich verfüge seit dem Ende meiner Ausbildung über knapp 3 Jahre Berufserfahrung und verdiene zurzeit 2300 Euro brutto bei einer 40 Stunden Woche, im Winter auch mit Überstunden. Urlaubs- und Weihnachtsgeld gibt es nicht, sondern nur 12 Zahlungen p.a. Beruflich habe ich viel mit excel zu tun. Der Schwerpunkt liegt hierbei auf betriebliche Altersversorgung. Ich bin der Meinung, dass ich deutlich unterbezahlt bin, weil ich im Internet gelesen habe, dass man als Wirtschsftsfachwirt ein Anfangsgehalt von bis zu 3000 Euro brutto bekommt. Ich fühle mich in dem Unternehmen aufgrund des überwiegend harmonischen Betriebsklimas sehr wohl, aber trotzdem ist der Job sehr stressig und abwechslungsreich. Ich bin nun am überlegen, ob ich wechseln soll. In einem Gespräch mit meinen Vorgesetzten wurde deutlich dass das Unternehmen mir nicht mehr zahlen wird ...

Bezüglich meines gehalts in Höhe von 2300 Euro brutto monatlich: finden sie das angemessen oder zu wenig ?

Vielen dank für ihre Antworten :-)

lohn gehalt abrechnung nachweis kredit schufa

Hallo,

kann man bei der Berechnung des Mindestlohns eigentlich von einem Jahresdurchschnitt ausgehen?

Beispiel:

Ist bei einer Arbeitszeit von 2,00 Stunden täglich (5-Tage-Woche) ein Gehalt von 370,00 Euro ausreichen?

Jahresdurchschnitt wäre: Montag bis Freitag = 2,00 Stunden = 10,0 wöchentlich
10,0 x 52 Wochen x 12 Monate x 8,50 = 368,33 Euro

Aber wenn man z.B. einen Monat mit 23 Arbeitstagen hätte und das für diesen einen Monat ausrechnen würde: 23 AT x 2 Stunden x 8,50 = 391,00

Ist also in diesem Fall ein monatliches Gehalt von 370,00 ausreichend?

Danke

Eine Witwe führte erfolgreich die Kündigungsschutzklage ihres verstorbenen Ehemanns vor dem Arbeitsgericht weiter und erhielt nach Abzug von Steuern, Sozialversicherungsbeträgen als Alleinerbin den erstrittenen Arbeitslohn vom ehemaligen Arbeitgeber. Wird dieser nachträgliche Lohn bei ihrer Witwenrente mit angerechnet?.

Es liegt eine Lohnabtretung von einer Bank vor da ich die Raten eines Kredits nicht pünktlich gezahlt hatte. Was passiert nun jetzt? Eine Lohnabtretung ist ja meines Erachtens was anderes als eine Pfändung da kein Gerichtlicher Beschluss vorliegt. Wie geht es jetzt weiter? Wird mir nun mein kompletter Lohn weggenommen? Welche Möglichkeiten habe ich nun?

Hallo,

ich bin seit dem 1.10.2014 im Aussendienst tätig und das Grundgehalt beträgt 2600,-- Euro, die Provisionsregelung ist noch nicht eingetreten, da ich den benötigten Umsatz nicht erreicht habe. Bei der Lohnabrechnung steht nun: 2000,- Gehalt, 600,-- Euro lfd. Provision. Laut meinem Arbeitsvertrag habe ich ein Grundgehalt von 2600,--, entstehen mir Nachteile durch diese Darstellung? Auf Nachfrage weshalb, kam die Antwort da sei für die Firma so günstiger. Ich freue mich über Rückmeldungen. Danke Violeta

Mein Lebenspartner bekommt wahrscheinlich bald über 1100 Euro netto, als Rentner. Steht mir noch Sozialhilfe zu????? Habe bisher vom Sopzialamt Grundsicherung bekommen.

Muss man als Werkstudent bereits Steuern zahlen wenn man monatlich 750 Euro verdient? Wie genau ist da die Grenze?

Guten Abend,

bei der Steuererklärung kann man die Reinigung der Arbeitskleidung angeben. Habe monatlich für die Reinigung meiner gestellten Arbeitskleidung bezahlt. Diese wurde auf der Lohnabrechnung angegeben. Muss ich nun als Nachweiß für die Reinigung alle 12 Lohnabrechnungen beim Finanzamt vorlegen?

hoffe ihr könnt helfen vielen Dank

Hallo

Auf meinem letzten Lohnzettel habe ich laut Arbeitgeber bei einem Bruttolohn von 2680 € ganze 831 € Lohnsteuern zahlen müssen. Ich bin in der 1, zahle keine Kirchensteuern und habe 2 Kinder. Laut Brutto-Nettorechner wären es um die 300 €. Mein Arbeitgeber weicht auf Anfrage nicht davon. Was kann ich nun tun? Gibt es eine Stelle, die mir da helfen kann?

LG

Ich bin im Speditionsgewerbe eines kleinen Familienbetriebs tätig,Jetzt hat der Seniorchef den Betrieb an seinen zukünftigen schwiegersohn übergeben . Der hat jetzt einen neuen Arbeitsvertrag mit Lohnänderungen verteielt . Durch diese Lohn bzw. Spesen kürzung habe ich jetzt 400,-€ weniger kann er das so einfach machen?.

hallo. mein jetzt ehemaliger arbeitgeber hat mir ca. 200 eur von meinem gehalt abgezogen. er begründet dies mit unsachgemäßiger reperatur meinerseits. in meinem arbeitsvertrag steht aber diesbezüglich nichts drin was das regelt. ist dies rechtens oder kann ich mein geld einklagen ?

Hallo alle zusammen! Ich war letzten Monat 3 Tage im Krankenhaus mit meinem Kind (5 Jahre), Bescheinigung vom Krankenhaus habe ich erhalten und meinem Arbeitgeber vorgelegt. Nun sehe ich auf meiner Gehaltsabrechnung, dass mir Teilmonatsentgelt berechnet wurde, sprich weniger als mein normales Gehalt. Ich habe gegoogelt und gesehen, dass man den Teilmonatsentgelt nur berechnet, wenn man nicht den ganzen Monat gearbeitet hat, also entweder mitten im Monat angefangen oder aufgehört hat. Oder verstehe ich da was falsch? Würde mich sehr auf eine Antwort freuen. Freundliche Grüße Natalia

Unser 16jähriger Sohn kann in einem Bauingenieurbüro jobben. Er kann dich so ca. 500€ pro Monat verdienen. Muss er Steuern zahlen? Wie sieht es mit dem Kindergeld aus?

Ist es okay, das Gehalt in bar zu bekommen, sofern ich sich sein kann, bei der Minijobzentrale angemeldet werden zu sein? Hat das auch für den Arbeitgeber bei der Steuer keine Nachteile, wenn er bar zahlt?

In der Firma meines Partners ist eine Mitarbeiterin schwanger,wird aber erst nach erfolgter Entbindung ersetzt. Die Mehrarbeit wird nun an meinem Partner übertragen-was mich stört. Kann er dafür vorübergehend mehr Geld verlangen? Er muß ja auch mehr als vereinbart leisten?

Hallo!

Ich habe folgendes Problem:

AN ist seit 4/2013 auf geringfügiger Basis beschäftigt. Sie hat einen Befreiungsantrag für die Rentenversicherung gestellt.

Nun will Sie aber doch in die RV einzahlen, was aber beim Minijob nicht mehr möglich ist.

Kann ich Sie nun zum 10.12.13 vom Minijob abmelden,

und gleichzeitig zum 11.12.2013 als Festangestellte anmelden, damit Sie in die RV einzahlen kann?

Hoffe es kann mir jemand weiterhelfen, und sag schon mal Danke!

LG

Erwarte mein Lohn der heute hätte drauf sein müssen!

Ich habe beim Finanzamt Steuerschulden. Ich bin Selbsständig und habe nur einen festen Auftraggeber, also ich arbeite für diesen an 3 Tagen die Woche. Jetzt hat das Finanzamt diesem Auftraggeber verboten mich zu bezahlen und pfändet mein gesamtes Einkommen. Jetzt habe ich kein Geld mehr um meinen Verpflichtungen wie Krankenkasse, Haus usw. zu bezahlen. Darf das Finanzamt alles Pfänden? Ich habe dem Finanzamt vorgeschlagen, die MwSt. von der Rechnung wird vom Auftraggeber sofort an das Finanzamt überwiesen und zusätzlich noch 100 Euro. Bisher habe ich keine Antwort vom Finanzamt bekommen. Meinem Auftraggeber wurde eine Strafe angekündigt wenn er nicht überweist.

Hallo in die Runde. Ich bekomme von meinem Arbeitgeber eine Lohnnachzahlung von ca. 7000€, weil von 2010 an eine falsche Lohngruppe bezahlt wurde. Ich habe einen Bruttolohn von ca. 4200 € im Monat plus die 7000€ Nachzahlung. Wie verhält sich das mit der Steuer. Bin in solchen Sachen nicht besonders belesen, nur wenn ich den Brutto Netto Rechner sehe wird mir schlecht wie hoch die Abzüge sind. Ist mein Gedanke so richtig oder wird die Nachzahlung besonders besteuert? Bekommt man etwas dann bei der Steuererklärung wieder? Muß der Arbeitgeber das auf der Abrechnung besonders deklarieren?

Vielen Dank im Voraus Mathias

Hallo, wenn ich einen Freien Mitarbeiter einstelle oder jemand der das auf ''freiwilliger'' basis macht, kann man denjenigen mit einen Gutschein ausbezahlen ohne das es schwarzarbeit ist?

Hallo liebe Finanzfrage Community. Kann mir wer sagen, was man als Geprüfter Industriefachwirt IHK so im Durchschnitt verdient (am besten in Ost/West unterteilt). Möchte eine Weiterbildung anfangen Werbung durch Support gelöscht weiß aber nicht wirklich ob sich das für mich am Ende finanziell lohnen würde. Ich habe im Moment eine Ausbildung zum Industriekaufmann und verdiene im Moment ca. 1500€ im Monat. Würdet Ihr mir zu der Weiterbildung raten? Vielen Dank schonmal für eure Antworten. Gruß, Don

alle 2 Jahr- ist das zu häufig-wie handhabt Ihr das?

Meine Situation: ich bin seit diesem Monat Werkstudent bei einer Firma. Für die arbeite ich zwischen 15 und 20h in der Woche und komme so auf 600-800 Euro im Monat.

Nun habe ich einen Hiwi Job (Tutor) an meiner Hochschule angeboten bekommen (vsl ca 8h/Woche 200 Euro im Monat). Mit diesem würde ich insgesamt also über 20h/Woche kommen. Ich konnte mich durch die anderen fragen zu diesem Thema soweit durchlesen, dass ich damit meinen studentenstatus verlieren würde. Das wiederum hat Auswirkungen auf Krankenversicherung und Sozialabgaben.

Von meinem Werkstudenten-Job aus werden mir alle anderen Tätigkeiten verboten, durch welche sich meine Steuerklasse ändern könnte. Ist das hier der fall?

Wie der Hiwi Job abgerechnet/versteuert wird und was davon am Ende noch übrig bleibt ist mir relativ egal, da ich die Aufgabe bereits ohne den Job in meiner Freizeit mache. Solange irgendein - auch noch minimales - plus dabei raus kommt, würde ich das machen. Wichtig ist, dass der Werkstudenten-Job unverändert bestehen bleiben kann.

Entschuldigt meine Unwissenheit rund um das Thema, ich habe noch nie zuvor eine Lohnsteuerkarte gesehen :)

Mein Azubi fehlt schon seit einigen Tagen ohne Entschuldigung, hab keine Krankmeldung nichts, er ist auch telefonisch nicht zu erreichen. Ich zahle bisher noch Gehalt. Ab wann kann ich die Kündigung aussprechen? Ist die Rückforderung vom Lohn möglich? Habe den ersten Azubi überhaupt, daher kenne ich mich zuwenig aus, bin für guten Rat dankbar.

Steht einer Reinigungskraft der komplette Monatslohn zu wenn die Firma in der sie der Arbeit nach geht zwischen Neujahr und Heilig Drei König geschlossen war? Der eigentliche Arbeitgeber ist eine andere Firma die Reinigungsfachkräfte vermittelt. Diese Firma hat jetzt aber nur 3 Wochen Lohn ausgezahlt weil „auch nur 3 Wochen gearbeitet wurde“. Die Reinigungskraft kann doch nichts dafür das die andere Firma Betriebsurlaub hat. Wie viel Lohn ist gerecht?

Ich arbeite über 300 Stunden im Monat und habe einen Stundenlohn von 7,50 Euro brutto. Bin im Objektschutz tätig und muss Baustellen bewachen. Heute habe ich die 19. Nachtschicht am Stück. Mal einen Tag frei? Dann ruft die Firma sofort an, dass ich doch arbeiten muss.

Einfach kündigen geht auch nicht, dann gibt es 3 Monate kein Geld vom Arbeitsamt und ich muss dem Amt 1000 Euro zurückzahlen, die sie mir für das Auto gegeben haben, den ich für diesen Job brauche.

Das Geld für den Monat August war erst am 27. September auf dem Konto, obwohl im Vertrag steht, dass das Geld bis spätestens am 25. auf dem Konto sein muss.

Sonntags- Nacht- oder Feiertagszuschläge zahlt die Firma auch nicht, obwohl sie einem doch gesetzlich zustehen. Es kommt auch häufiger vor, dass man nachts ohne Strom und daher auch ohne Heizung auf der Baustelle sitzt, jetzt, wo es langsam kälter wird, wird es nachts dann richtig unangenehm.

Circa 3000 Kilometer fahre ich mit dem Auto monatlich. Fahrtkosten zahlt mein Arbeitgeber übrigens auch nicht

In diesem Job hat mich übrigens auch das Arbeitsamt reingedrängt. Im Augenblick muss ich übrigens von 17 Uhr bis 7 Uhr morgens ran. Dazu kommen insgesamt noch 2,5 Stunden Fahrzeit. So läuft das hier regelmäßig ab.

Muss ich das wirklich alles hinnehmen, kann das Arbeitsamt mir wirklich 3 Monate mein Arbeitslosengeld streichen, wenn ich diesen Job kündige?

Hallo zusammen,

Wenn man Arbeitslos ist und ALG 1 bezieht, muss man in den ersten zwei Monaten eine Stelle annehmen die 20% schlechter bezahlt ist als die alte Stelle.

Angenommen der alte Job bot 13. Gehalt, Vermögenswirksame Leistungen und mehr Urlaub.

Im neuen Job gibt es keine Vermögenswirsamen Leistungen, kein 13. und weniger Urlaub.

Nimmt man den reinen monatlichen Bruttolohn, sind es keine 20% die die zweite Firma weniger bietet. Zieht man aber 13. und VWL dazu, dann sind es bei der neuen Stelle weniger als 20% Einbuße.

Ist man verpflichtet diese Stelle anzunehmen?

Gibt es eine Möglichkeit, meinem Mitarbeiter ein zusätzliches Gehalt in Form von Gutscheinen, Zuschüssen o. ä. zu zahlen, welches nicht gepfändet werden kann? Meines Wissens wird ja auch Urlaubs- bzw. Weihnachtsgeld gepfändet.

Mein Freund hat behauptet, er braucht Geld geliehen von mir weil er nur alle 3 Mt. Lohnabrechnung kriegt,kann das stimmen?

Hallo,

habe eine Ausbildung angefangen und bekomme 700 € brutto bzw. 566 € netto Lohn. Jetzt muss ich im Personalfragebogen angeben, ob ich einen Steuerfreibetrag habe.

Außer meinem Lohn habe ich sonst keine Einkommen mehr. Kindergeld bekommt meine Mutter.

Vielen Dank schon einmal im Voraus!

Hallo,

ich habe eine Frage zu meiner Gehaltsabrechnung. Und zwar habe ich eine betriebliche Altersvorsorge laufen und dachte aber, dass dies normal vom Bruttogehalt abgezogen werden müsste. Auf meinem Gehaltszettel steht aber:

Brutto 3040 - Gehaltsverzicht mtl -103€ 4720 - Betriebl. AV, GH, §3 +103€

Netto 9820 - Betriebl. AV (Direktvers.) -103€

^^ Das klingt für mich, als würde der Betrag lediglich vom Gehalt abgezogen werden, aber dann auch vom Netto, was in meinen Augen totaler Dummfug ist. Kann mir das jemand erklären?

Danke für eure Hilfe, Stephan

Kann man bei einem Minijob auch in einem Monat wegen höherer Stundenanzahl (Urlaubsvertretung) mal 600 Euro verdienen und im nächsten dann weniger z.B. 200, damit es ausgeglichen ist?

Hi, Von Juli bis ca. Ende August arbeitete ich für eine Zeitarbeitsfirma in einem Ferienjob.

Nun hat sich wohl irgendwie rausgestellt das ich um 55 Euro überbezahlt wurde, und nun wollen sie das Geld (Ich gehe wieder zur Schule) zurückhaben. Dürfen die das? Bin gerade sowas von Pleite^^ Will mir das Verhältnis nicht versauen weil es ein großer Betrieb ist den ihr alle bestimmt kennt...

MfG

Hallo, ich bin seit 01.08. wieder in Arbeit,bekomme meinen ersten Lohn erst Ende August oder Anfang September.Die ARGE hatte mir im Juli für einen Monat hartz4 gezahlt und im Bewilligungsbescheid aufgeführt,falls ich erst ende des Monats Lohn bekomme sollte ich eine Bescheinigung vom Arbeitgeber einreichen,damit ich dann nochmal für einen Monat Geld bekomme.Jetzt heisst es aber ich bekomme nur ein Darlehen.Heisst also ich muss diesen Darlehensantrag stellen und soll das dann wieder zurückzahlen!!!! Is das rechtens ??????? Oder is die ARGE verpflichtet mir den Monat zu überbrücken ????

schon mal vielen Dank für eure Antworten

Hallo,

ich habe derzeit ne Lohnpfändung. Mein AG zieht mir jeden monat knapp 200 € ab. Wie funktioniert es denn das der Gläubiger sein geld bekommt?

Gruß!

Ich bin gerade über die Frage bzgl. der Aufteilung des Kindergartenzuschuss bei Ehegatten gestolpert. Interessante Frage. In meinem Fall würde mich allerdings interessieren, ob eine Aufteilung des Zuschusses auch dann möglich wäre, wenn man eine Hälfte bei einer Hauptbeschäftigung und die andere Hälfte bei einem Minijob abrechnen könnte? Gilt das überhaupt für Minijobs?

Bei manchen Banken bekommt man doch ab einem monatlichen Geldeingang ein kostenfreies Girokonto. Weiß jemand, ob dieser Mindestgeldeingang für ein kostenfreies Girokonto in einer Summe eingehen muss?

Von meinem Monatslohn wird ein Teil als Lohnpfändung einbehalten und an die Gläubiger zurückgezahlt. Da mein monatliches Einkommen dadurch nicht sehr hoch ist, würde ich gerne noch zusätzlich einen Minijob ausüben. Würde dieses Einkommen auch gepfändet werden? Würde es überhaupt jemand mitbekommen, wenn ich diese zusätzliche Einnhamequelle hätte und bei der Pfändungssache nicht angeben würde?

Habe bis jetzt Hartz4 bekommen .Jetzt habe ich am 15.01.2011 angefangen zu arbeiten . Mein Lohn für den halben Monat bekomme ich Anfang Februar .In meinem Arbeitsvertrag stand zwar wird zum Ende des Monats ausgezahlt, haben das jetzt auf anfang ändern lassen. Jetzt hat mir die Arge meinen Antrag abgelehnt ,da laut zuflussprinzip ( auch Arbeitsvertrag auszahlung ende des Monats ) wir ja dann Geld für Januar haben. Kennt sich da jemand aus ? Zählt das was im Arbeitsvertrag drin steht ( auch wenn das Geld nicht am Ende des Monats auf dem Konto ist ) oder gilt das ab dem Zeitpunkt wo das Geld auf meinem Konto gutgeschrieben ist ?

Wenn ich im Dezember einen Job antrete und die Firma ein 13. Gehalt zahlt, bekomme ich das dann anteilig für den einen Monat? Also ein Zwölftes des Gehaltes? Danke im Voraus

Unglaublich aber wahr, heute wurde ein Mitarbeiter der straffällig wurde im Betrieb abgeführt. Er wird nun schwedische Gardinen genießen- und ich steh da. Was heißt das für mich in Bezug auf Lohnzahlung? Anteilige Auszahlung bis heute? Hab ich Schadenersatzansprüche geltend zu machen, schließlich bekomm ich nicht von jetzt auf gleich Ersatz!? Wie geht man hier am besten vor? Muß ich den Arbeitsplatz freihalten bis zu seiner Rückkehr ( ca. in 6 Mt.)

Wann genau buchen eigentlich private Krankenkassen ihre Beiträge vom Girokonto? Geschieht das vor oder nach dem Lohneingang? Vielen Dank im Voraus?

Unser ältestes Kind hat ausgelernt, hat einen Lohn von 1000 Euro netto, lebt und ißt im Hotel Mama, was denkt Ihr, welche finanzielle Beteiligung können wir von ihm einfordern? Schließlich habe ich wir noch einige Baukredite abzuzahlen.

Ich habe mal gehört, dass man grundsätzlich nicht über sein Gehalt sprechen darf und das geht anscheinend so weit, dass man nicht mal seinen Gehaltszettel in der Firma öffnen darf. Stimmt das? Mich würde interessieren, weshalb das so ist. Gibts da Gründe?

Mein Arbeitgeber übernimmt die vierteljährl. anfallenden GEZ-Gebühren für meinen Radio am Arbeitsplatz. Neulich meinte er, er müsse diese übernommenen Kosten als sog. geldwerten Vorteil über meine Lohnabrechnung versteuern. Stimmt das?

Neben meinem Beruf schaffe ich es einfach nicht, meinen Haushalt zu führen und brauche daher eine Haushaltshilfe. Bisher hatte ich noch keine und ich kenne niemanden, der eine angestellt hat. Ich weiss gar nicht, was eine Putzfrau verdient. Wer hat eine und was zahlt ihr dieser?

Ist die Bezahlung der Beiträge für private Krankenversicherungen genauso wie bei gesetzlichen, dass der Beitrag einfach vom Lohn abgezogen wird oder muss man dies separat an die Krankenkasse überweisen?

Mein Freund arbeitet bei einer Zeitarbeitsfirma. Nun ist es so, daß er ab nächste Woche keinen Einsatz hat, weil keine Auftraggeber da sind für die er arbeiten könnte. Heißt das er bekommt dann auch kein Lohn bezahlt, er hat einen normalen Arbeitsvertrag da. Im Vertrag steht aber nix zu solchen Zwangspausen.

ich hab ein grundgehalt und was ok ist kann mir jmd sagen wie das versteuert wird ? hauptsächlich sind das immer 3-8€

muß ich mein Trinkgeld denn nun versteuern wenn ich als Servicekraft jobbe oder ist das steuerfreier Lohn sozusagen?

Ich muß demnächst umziehen und denke daran, eine relativ teure Wohnung zu mieten, die bis zu 55% meines Nettoeinkommens kosten würde. Im Prinzip wäre das zu teuer, ich habe aber eigens zu diesem Zweck Rücklagen gebildet, die für sich genommen (d.h. ohne Berücksichtigung des Einkommens!) für 10 Jahre reichen würden. Darüber hinaus werde ich einen Betrag erben, der für 20 weitere Mietjahre reichen würde.

Meine Sorge ist nun, daß man mir wegen des "zu niedrigen Einkommens" die Wunschwohnung nicht gibt. (Noch habe ich gar keine gefunden). Wie reagieren Makler und Vermieter auf solche Konstellationen? Lassen sie sich durch ein hohes Bankkonto überzeugen? Vielleicht hilft meine lupenreine Schufa-Auskunft?

Hat jemand in dieser Hinsicht Erfahrungen mit Maklern und Vermietern?

Wird Arbeitslosengeld nach dem letzten niedrigeren Lohn berechnet - oder nach dem vorletzten Gehalt? Denn ich war nun 3 Monate in Arbeit, habe dort aber nur ca. 70 % von dem verdient, was ich vorher hatte. Wird mir das nun -bei der Berechnung vom Arbeitslosengeld- zum Verhängnis?